процедур. Заранее руководство получило лишь служебную записку, в которой часть работников сообщала о своем недовольстве уровнем оплаты труда. Все требования были сформулированы только за день до начала забастовки. Таким образом, времени на переговоры не оставалось.
Заслушав доводы сторон и изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что организаторы забастовки нарушили процедуру, предусмотренную Трудовым Кодексом РФ. Суд признал незаконной забастовку работников обособленного подразделения ООО «Коулмэн Ц Промышленный Персонал» в Омске, состоявшуюся с 12 по 14 мая 2012 года. Решение трудового коллектива об объявлении с 21 мая бессрочной забастовки также признано незаконным.
Между тем, 5 мая работники при поддержке независимых профсоюзов намерены провести пикет протеста, в центре Омска, на Ленинской горке.
Коллаж со страницы забастовщиков http://www.facebook.com/events/112256465580040/, 2012.