Сборник «Как найти работу? Как найти работника?» подготовил руководитель Центра занятости выпускников и студентов ОмГУ Игорь Тихоненко. По его словам, в пособии сделана попытка описать процесс трудоустройства с двух сторон — с позиции работодателя и соискателя. В поисках друг-друга оба участника процесса трудоустройства встречаются с трудностями и допускают ошибки. Выпускникам ВУЗов, которые пять лет занимались учебой — деятельностью, имеющей мало общего с работой, очень сложно впервые трудоустроиться. Молодому специалисту нужно не только убедить нанимателя в своей состоятельности, но и принять новые приоритеты и цели деятельности. Со своей стороны, работодатель, берущий в фирму бывшего студента, идет на риск: затраты на превращение легкомысленного школяра в серьезного специалиста окажутся напрасными, если подготовленный кадр уйдет к конкуренту, да еще уведет с собой клиентов. Книга не дает рецептов выхода из таких ситуаций, но помогает увидеть «узкие места», риски обеих сторон и пути поиска решений. В конце-концов, и работодатель, и работник выбирают друг-друга — и достойны своего выбора.
Пособие издано тиражом 300 экземпляров и будет распространяться через центр занятости ОиГУ и кадровое агентство «ИНФРА».