В семинарах, призванных помочь работодателю и соискателю вакансии «найти друг друга», участвуют представители фирм, заинтересованные в получении подходящей работы специалисты и методологи «Инфры». Для бесплатного участия в семнаре претендент должен выдержать конкурсное испытание и подтвердить свою высокую квалификацию, способную заинтересовать фирмы. Участники вначале прослушивают лекции по своей специализации, а затем знакомятся. Взаимное знакомство и оценка происходят в форме деловой игры, во время которой соискатели проявляют свои профессиональные качества и знания, а работодатели — умение организовать работу. Реализация программы семинаров началась в феврале и уже свела в решении конкретных задач с потенциальными нанимателями управленцев, менеджеров, представителей торговли, маркетологов, рекламистов. Впереди семинар «Ключевой резерв» по подбору вакансий для суперспециалистов, заинтересованных в самореализации.