Омск стал первым городом, в котором вторично прошел конкурс «Золотой кадровый резерв России XXI века: кадры нового поколения». Его провели «Ассоциация содействия эффективному управлению», которую возглавляет известный методолог Сергей Попов, и областной Комитет по молодежной политике. Темой первого регионального конкурса два года назад была выбрана «Реформирование ЖКХ, промышленности и финансов», а в этот раз — «Перспективы развития туризма в Омском регионе». Заявку на участие в конкурсе подали более 200 студентов и молодых специалистов. Из них к финалу дошли лишь девятнадцать юношей и девушек. В течение трех дней (19-21 октября) финалисты разрабатывали эффективную схему функционирования и развития туристической отрасли в Омской области с учетом выявленных реальных проблем и ограничений. Победители определялись в двух номинациях: студенты и бизнесмены. В первой категории победили Анна Косых и Максим Бурмистров, а во второй — Алла Цыганова и Елена Стрюкова. Остальные финалисты включены в реестр кадров «Ассоциации содействия эффективному управлению», в омский раздел которого внесены имена уже 42 молодых омичей — омский клуб ЗКР. Победители и финалисты очередного конкурса получат возможность участвовать в тренингах и других проектах «Золотого кадрового резерва». Разработанная молодыми конкурсантами концепция развития туризма принята администрацией области, но не к реализации, а для использования при разработке долгосрочной программы развития туризмаю.